Snart är det jul och året slut eller? Nej då, det finns fortfarande tid kvar i år att skapa positiva förändringar i hur ni jobbar tillsammans – mer lagkänsla, tydligare struktur och bättre flyt. Att ta hjälp av och jobba med en teamcoach kan vara ett bra steg på vägen. Men vad innebär det egentligen? Hur går processen till och vad kan ni förvänta er? Här beskriver jag hur ett samarbete med mig ser ut och vilka resultat grupperna jag jobbar med brukar uppleva.
Steg för Steg: Att anlita mig som teamcoach
Hör av er! Ibland vet man inte exakt vad man vill ha hjälp med (så är det faktiskt i 80% av alla jag jobbar med). Hör av er ändå. Eller kanske just därför!
Första mötet. Vi startar med ett inledande möte där vi diskuterar vad ni behöver. Oftast är det ett telefonsamtal, men om det passar bättre tar jag det gärna IRL eller via mail. Under mötet ger jag förslag på upplägg och idéer om vad som skulle passa er bäst. När vi kommit fram till vad som känns rätt får ni en offert.
Vi kör igång! Svårare än så är det faktiskt inte. Vi sätter igång med upplägget, som är skräddarsytt efter era behov och mål. Jag jobbar både med enstaka punktinsatser och löpande coaching över längre tid.
Vilka resultat kan ni förvänta er av att jobba med en teamcoach?
Efter att jag varit ute på företaget och jobbar med teamet brukar deltagarna rapportera något eller flera av följande:
🎯 Arbetet blir roligare och mer målinriktat: När ni har tydliga mål att arbeta mot skapas en känsla av syfte och motivation. Det blir helt enkelt roligare att jobba tillsammans när riktningen är tydlig.
🌱 Mindre konflikter och större förståelse: Med bättre kommunikation och tydliga roller ökar förståelsen för varandras styrkor och utmaningar. Det gör att konflikter minskar och samarbetet förbättras.
📈 Effektivitet och gemensam kraft: När hela teamet drar åt samma håll ser ni resultat snabbare. Alla vet vad som förväntas och hur de bäst kan bidra.
🤝 Boostad teamkänsla: Att jobba ihop och nå delade mål skapar en stark känsla av samhörighet. Ni blir ett team på riktigt, och den känslan ger energi och glädje i arbetet.
Om ni är redo för en förändring i hur ni samarbetar och vill veta mer om hur jag kan hjälpa er på vägen dit - varmt välkomna att höra av er!
Mvh Sofie
Comments