En vanlig fråga jag får när jag pratar med ledare ute på företag om eventuella samarbeten är ”Hur går det till?” och ”Vart börjar vi?”. Man vet att det finns potential för gruppen man leder eller är del i att jobba bättre ihop och/eller bli mer effektiv men vart börjar man? Och hur kan man se till att förändringen man lagt pengar och tid på att en coach (som jag 😇 ) ska hjälpa till med består?
Varför ska vi gå ett helt coachprogram, räcker det inte med en träff?
Min erfarenhet är att varaktig förändring, utveckling och gruppkänsla skapas allra bäst inte genom en punktinsats utan genom kontinuerligt arbete, uppföljning och möjligheter att omsätta ord och beslut till praktik. Genom att få prova, justera och prova igen. Därför har jag skapat coachingprogrammet Create Change - för att hjälpa företagsgrupper att just skapa hållbar förändring med engagerade medarbetare och resultat i fokus.
Vad består Create Change coachingprogrammet för företag av?
Programmet består av fyra träffar fördelat på två av de vanligast workshoparna jag håller samt uppföljningsträffar. Träffarna är utspridda över 4-6 månader efter önskemål för att få bästa möjliga resultat.
Vad gör man på coachträffarna?
Vi börjar med att skapa en gemensam utgångspunkt och bild av nuläget genom en workshop vid tillfälle 1. Här får vi svart på vitt vad som funkar bra och vad som behöver förbättras.
Vid tillfälle 2 sätter vi tydliga mål för de områden gruppen identifierat att de vill utveckla vidare. Efter sessionen är det tydligt för alla vart ni ska och hur ni ska ta er dit - gruppen har nu förutsättningar att dra åt samma håll!
Tillfälle 3 är en uppföljningsträff. Ett tillfälle att utvärdera om vi valt rätt väg mot målen, om något bör justeras i planen som gjordes upp. Det är också ett tillfälle att fylla på med inspiration och motivation att fortsätta göra det dagliga jobbet som krävs!
Vid tillfälle 4 är det dags för en ny workshop för att få en ny ögonblicksbild. Vart står vi nu? Har vi nått vara mål? Är vi på rätt väg? Här finns möjlighet att sätta nya mål att jobba vidare på egen hand med!
Vill du veta mer?
Varmt välkommen att höra av dig om du vill diskutera hur detta kan passa där du jobbar eller om du vill ha mer information och pris!
//Sofie
Comentarios