Det är mycket som ska in i schemat just nu. Jobb, träning, de där nya rutinerna du ville börja med efter semestern, matlagning, dejter, meditation och träffa vänner. Listan är lång och din ambition är det sällan något fel på.
Jobbar du på ett mindre företag eller i ett team där ert ansvarsområde är stort kanske det både är nyrekrytering, marknadsföring, ta hand om och utveckla befintlig personal, släcka bränder, träffa ny leverantör och ta hand om kunder på agendan. Samtidigt som ni också hade som mål att utveckla den där arbetsprocessen eller öka kvaliteten i det ni gör.
Vi har svårt att jobba effektivt på många fronter samtidigt och ofta leder alltför mycket multitasking (särskilt om uppgifterna är av mer strategisk natur) till att man sitter med många halvfärdiga projekt. Dessutom känner vi oss ofta mer stressade om vi aldrig får göra klart en uppgift. ”Det känns som jag inte gjort någonting på jobbet idag” hör jag ofta och även om det sällan är sant så ska vi inte underskatta vikten av att faktiskt få göra saker ordentligt.
Så! Ta ett steg tillbaka, skriv ned allt du eller ni i teamet försöker åstadkomma och välj ut 2-3 saker som ska vara FOKUS kommande månader. Det betyder inte att du pausar livet eller jobbet på de andra områdena men genom att välja ut fokus blir det tydligt och lätt för dig att prioritera när hundra olika saker pockar på.
När du bestämt fokus; SKRIV NED! På papper eller digitalt. Vill du göra det ännu lättare för dig kan du bryta ned i tydliga aktiviteter för varje fokusområden. Låt oss säga att ett av två fokusområden i höst är marknadsföring för ditt team. Vad betyder det? Vilka aktiviteter krävs och när/hur ofta? Skriv ner även detta. Varje gång du överhopas och känner att det är för mycket på en gång - gå tillbaka till den där listan och beta av nästa grej. Små steg kontinuerligt är hur vi bygger förändring!
Oktober - let’s go!
//Sofie
Comments